EL LIDERAZGO SIN BASE

Cuando hay desconocimiento
si no hay buenas decisiones
hay mal asesoramiento
al no saber sus funciones.

No existe quien sepa todo
pero ante lo aparecido
tener un común sentido
y no actuar de cualquier modo.
Nunca buscar el acomodo
aparentando talento
ni figureti al momento
de una manera indecible,
pues ocurre lo increíble
cuando hay desconocimiento.
II
Ante la vasta sapiencia
para hacer actividades
hay que lucir calidades
sin llegar a la inconciencia.
Un dictamen sin esencia
al no tener precisiones
no da determinaciones
en los casos de rigor,
se comete cruento error
si no hay buenas decisiones.
III
Quien su puesto lo asegura
dando su idea suprema
si no conoce del tema
tan solo yerro apertura.
Inicio por gusto apura
porque no tiene cimento
carece de fundamento
siendo en nada sustentado,
se nota por todo lado
hay mal asesoramiento.
IV
Si se toma una actitud
debe primar el respeto
más que sea como un reto
denotándose virtud.
Una centrada actitud
refleja juicio y visiones
entereza en las acciones
y al que quiera propasarse,
necesario eliminarse
al no saber sus funciones.
V
En vez de injusta medida
mejor lucir realeza
identidad y firmeza
homenajeando a la vida.
El diálogo consolida
ajeno al vano poder
y sobre todo entender
que nadie existe de bulto,
pues mancillar es insulto
al honor del digno ser.

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