EL TRÁNSFUGA LABORAL

Si de su ente se licencia
por ingresos superiores
a su ambición la potencia
desplazando a los mejores.
 

Por mejoras laborales
se cambian de institución
toman nueva posición
tras motivos no formales.
Bajo trámites legales
se va de su dependencia
tratándose de eminencia
luce débil su valía,
es por mas economía
sí de su ente se licencia.
II
No por siempre es excelencia
es uno más del montón
más la remuneración
le motiva su apetencia.
De algún apoyo se agencia
le confieren sus honores
ascendiendo sin temores
y en la vara más se escuda,
compartiendo tal ayuda
por ingresos superiores.
III
Hay quien tiene nombramiento
pero se cambia al instante
pudiendo ser la variante
para el de alto emprendimiento.
Si no es de sabio talento
hay negociado en esencia
y al no marcar diferencia
no se le encuentra razón,
ya en la otra institución
a su ambicia la potencia.
IV
Si un trabajo se apertura
es para el desocupado
y no para el reciclado
que no luce esencia pura.
Su avaricia si le dura
demuestre más resplandores
no con sus nimios albores
quiera abarcar por codicia,
yendo por tanta avaricia
desplazando a los mejores.
V
Hacer trabajo efectivo
es que exista convicción
buscando la innovación
como único motivo.
Si no hay afín correctivo
y todo es creatividad
no hay avance de verdad
sin un cambio en el sendero,
pues lo que hace es por dinero
menos por la calidad.
VI
En quien acepta y contrata
se requiere más conciencia
y no exista la evidencia
que de un arreglo se trata.
Si hay la persona sensata
la cordura se mantiene
no haciendo lo que conviene
de cabeza así se pare,
tal puesto no lo acapare
el que trabajo ya tiene.


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